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冬季校园消防安全的工作计划
  更新时间:2019-05-31

公司还可以依赖信息系统强化规章制度的执行力度,如公司的财务管理系统就可以借助公司《全面预算管理办法》与公司信息系统相结合,通过严格预算管理强化财务管理,保障公司的资金安全。  完善内控考核奖惩机制  公司缺乏完善的内部控制评价体系,因此需要建立完善的内部控制考核机制。目前,公司内部控制评价的依据是:财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》等法律法规,结合本公司内部控制制度、内部控制评价管理办法。公司应持续推进内控体系建设,完善公司内部各项规章制度,坚持内部控制评价工作,评价工作应遵循全面性、重要性和客观性原则,不但要在日常内部控制的实施监督,还要开展专项检查活动,整个工作应在结合以上两种模式的基础上实施。  公司可以把内控考核与企业自身的业绩考核,下属单位的业绩考核以及公司各部门的业绩考核相结合,把考核指标细化,层层落实,最终落实到个人,最终把内控考核奖惩机制与公司的人力资源管理相融合,一方面,将内控考核奖惩指标纳入人力资源考核指标;另一方面,将人力资源管理作为内控管理的一部分,通过对公司人力资源薪酬体系的改革,将内部控制与人力资源管理密切联系起来,让内部控制不仅仅是纸面上的控制,而是成为与公司各单位、各部门乃至每个人都息息相关的重要工作标准。

  进入冬季,气候干燥,是火灾事故易发高发的季节。 为了进一步做好我校消防安全管理工作,保护广大师生员工的生命财产安全,保障学校各项工作的顺利进行,现将做好我校冬季校园消防安全工作相关事项通知如下:  一、认真落实消防安全工作包保责任制  各院部、各部门要根据《黄山学院关于进一步加强学校安全管理工作的意见》、《黄山学院消防安全工作管理办法》等文件的要求,认真落实本单位消防安全工作包保责任制,按照“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则,将消防安全管理工作责任到人、狠抓落实,确保本单位的消防安全。

  二、积极开展本单位消防安全检查  各院部、各部门近期要组织专人对本单位消防安全隐患进行一次全面、细致的排查,检查的主要内容是消防设备完好情况、火灾隐患排查、消防安全制度的落实情况等,认真做好检查记录。   学校相关职能部门牵头对消防安全重点单位进行检查。 教务处负责实验室、实训室、教室消防安全检查;学生处负责学生公寓消防安全检查;后勤集团负责配电房、学生食堂、校园经营场所消防安全检查;总务处负责山林、在建工地消防安全检查;校办负责办公室消防安全检查。

检查记录请于2017年11月17日下班前交保卫处消防科办公室(检查表格见附件1)。 学校消防安全委员会将在本月月底前对各单位消防安全情况进行抽查。   三、加强消防安全教育,切实增强师生消防安全防范意识  各院部、各部门要按照提高消防工作“四个能力”的要求(即:检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训能力),通过各种教育方式,使广大师生员工掌握报火警、扑救初起火灾、自救逃生等基本消防安全常识和技能,学会科学、合理、安全使用消防器材和逃生工具,加强自我保护意识。

教育广大师生增强消防安全意识,爱护消防设施;禁止违规使用大功率电器、劣质电器;禁止在校园内焚烧垃圾、打火堆;禁止在校园山林内抽烟、使用明火等用火行为。   四、切实做好节假日期间及大型活动的消防安全工作  元旦、春节等各种节日将至,各类大型活动增多,人员高度集中,火灾事故隐患随之增大。

各学院、各部门在举办活动之前,要仔细检查可能存在的消防安全隐患和工作薄弱环节,制定各项防范措施,坚决杜绝火灾事故的发生。

冬季校园消防安全的工作计划

  华为能取得这份成就都是靠自己的,华为在2009年开始启动5G研究与创新,2013年投资6亿美元用于5G研发,2015年推出系统测试原型机,2015年-2017年参与3GPPR15标准的制定,2018年投入50亿美元用于5G研发。  而越南投入的数百万美元对于5G研发来说就是九牛一毛,根本不顶事。有媒体报道,Viettel缺乏必要的专业知识积累,该公司可能会选择诺基亚或爱立信生产的设备。

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