学院召开四届三次教职工代表暨三届三次出资人代表大会

发布日期:2017-03-20   来源:

淮南职业技术学院第四届三次教职工代表、三届三次出资人代表大会,于2017年3月18日在综合楼三楼会议室召开。集团公司纪委副书记、审计处处长黄新保,集团公司纪委派驻第三组组长毕昌宏出席会议。学院正式代表、列席代表、副科级以上干部、系部团总支书记、教学秘书、机关工作人员140余人参加会议。会议由学院党委副书记、工会主席吴新社主持。

在第一次会议上,学院党委副书记、院长周国良作了《深化改革 创新发展,为建设地方技能型高水平大学而努力》的行政工作报告。报告中提出了2017年的工作思路和工作安排。他指出2017年学院要贯穿一条主线,突出两个转型,抓好八项工作,即开展内部质量保证体系诊断与改进工作主线,突出实现发展类型以数量规模型向内涵质量型转变、发展战略由煤炭特色向“精煤炭、强机电、大服务”转型。明确招生是源,就业为本,抓好教学质量,建设师资队伍,构建现代大学管理体系,助推创新创业,拓展社会培训,保障经营服务,他强调2017年是落实学院十三五规划和重要一年,我们要进一步解放思想,深化改革,开拓进取,创新发展,以更加奋发有为的精神状态,为建设淮职特色,省内一流,全国知名的地方技能型高水平大学而努力奋斗!

集团公司副总经理、学院党委书记赵干
学院党委副书记、院长周国良
学院党委副书记、工会主席吴新社

在第二次会议上,集团公司副总经理,学院党委书记赵干做了重要讲话。他指出2017年,一是要聚焦中心,深抓内涵建设。要坚定职业教育的办学理念,继续深化教育教学改革,认真实施十三五发展规划,扎实推进“诊断与改革”工作。二是要加强新形势下党建工作,为人才培养提供保障。以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以人才培养工作为中心,以建设地方技能型高水平大学为抓手,把方向、管大局、保落实,全面加强思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设,着力构建党建工作长效机制,推进全面从严治党向基层延伸,推动学院各项工作再上新台阶。

参会代表讨论和审议了行政工作报告、财务预决算报告(书面)、提案解答报告(书面)和“十三五”发展规划(书面)。大会采取举手表决的方式,通过了大会决议。
    

党委副书记、工会主席吴新社对如何贯彻落实大会精神提出了要求。在完成各项既定议程后,四届三次教职工代表暨三届三次出资人代表大会胜利闭幕。

    


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