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2019合肥科技农村商业银行招聘50人:柜员的薪酬如何
  更新时间:2019-05-15

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立,是全国省会城市首家农村商业银行。 目前注册资本18亿元,下辖80家营业网点。

截至2018年9月末,全行资产总额839亿元。

近年来,本行按照现代商业银行经营模式,紧紧围绕二次转型目标,全面建设八大体系、全力打造四化银行,取得的成绩受到了多方肯定,先后获得银行业支持地方经济建设一等奖等各类奖项50余项。

为适应业务发展需要,现面向社会公开招聘柜面工作人员。 柜员的薪酬如何不同的银行薪酬体系不尽相同,柜员的薪酬到底多高,在很大程度上也取决于所在银行的营业情况。

如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。

总体而言,柜员的薪酬主要包括:基本工资、绩效工资(或叫奖金)、补贴、福利待遇。 各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间,不同地区有所区别,每个人也会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬,如果是研究生则基本工资会更高。 绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩,有的是按照季度发放,每次发放的数额有的行只是发绩效奖的部分,剩余部分年终一并发放。

柜员拉存款等创收压力较小,如果能拉倒存款自然工资又是另一个级别。

但对于部分女同学而言,柜员稳定、压力小的特性还是比较适合的。 此外,银行还会有补贴,包括住房补贴,餐补,交通补贴等。

福利待遇方面也比较丰厚,包括六险二金,节日慰问金等。 例如有的银行在员工生日时还会发放生日蛋糕卡。

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